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Esperamos, sinceramente, que esta página sobre la huelga del PDI sea la última vez que se publica en la revista, porque el acuerdo se lleve a termino sin dificultades.

COMUNICADO DE LA JUNTA DE PDI DE LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ

Hacemos público el siguiente comunicado según acuerdo unánime de la Junta de PDI reunida en sesión ordinaria de fecha 14 de junio de 2000:

1º Valoramos de manera positiva el preacuerdo alcanzado entre la Comunidad de Madrid y los representantes sindicales del profesorado universitario en relación a la creación de un nuevo Complemento Retributivo para el colectivo docente de esta comunidad.

2º Igualmente, consideramos adecuado el que este Complemento Retributivo pueda ser solicitado por la totalidad del profesorado universitario, tanto con dedicación completa como parcial. Así mismo, este preacuerdo contiene un baremo que facilitará en extremo la obtención del citado complemento.

3º Ratificamos las medidas de presión adoptadas en las IV Jornadas de PDI de la Comunidad de Madrid, ante la posición de algunas universidades de esta Comunidad que han dificultado la firma del Acuerdo quedando aplazada ésta, inicialmente, para el día 26 de junio. Debemos mantener medidas de presión como garantía de que este proceso negociador concluya felizmente. La medida más importante que debemos observar es la siguiente:

- Corrección de exámenes en horario y dependencias oficiales, con el retraso correspondiente en la formalización de las actas.

4º Denunciar públicamente la actitud irresponsable de algunas universidades por su labor de bloqueo a la firma del acuerdo alcanzado entre Comunidad y representantes sindicales. Esta actitud tiene su origen en el desinterés que los respectivos equipos rectorales han manifestado de manera reiterada hacia la consecución de un incremento retributivo para el profesorado lo que les impide aceptar su escaso protagonismo en este proceso.

5º Agradecemos a todo el profesorado de la Universidad de Alcalá el esfuerzo que ha realizado durante los meses que ha durado la HUELGA DE CELO lo que nos ha permitido desbloquear las negociaciones con la Comunidad de Madrid y alcanzar un Acuerdo que de llevarse a cabo supondrá un incremento económico importante para el profesorado.

6º En el momento en el que se produzca la firma definitiva del acuerdo se comunicará a todo el profesorado, dejando sin efecto las medidas de presión.

LA SECRETARIA Y EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE PDI
Carmen López Mardomingo y Enrique Téllez Cenzano

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Información sobre el profesorado

Fecha: 3 de julio de 2000

HUELGA "A LA CANARIA" EN LA RIOJA

La Junta de PDI de la universidad de la Rioja ha convocado la "corrección sólo en horarios y dependencias oficiales" de los exámenes de Junio, lo que conlleva que la publicación de notas y la entrega de actas se retrasarán hasta finales de Julio (excepto las de alumnos pendientes de beca, traslado o trabajo de fin de carrera). La prensa se ha hecho amplio eco del muy amplio seguimiento de esta medida de presión.

Se pretende con ello forzar al gobierno autonómico a negociar la aplicación del Plan de Estabilización y Promoción del Profesorado suscrito por el MEC y los sindicatos el pasado enero, así como mejoras salariales a través de complementos retributivos autonómicos.

EN SEPTIEMBRE SE EMPEZARAN A ABONAR LOS COMPLEMENTOS RETRIBUTIVOS EN CANARIAS

Precisamente este tipo de protesta propició que el gobierno canario implantara una mejora salarial autonómica consistente en un máximo de 4 sobre 6 posibles complementos cifrados en 250.000 pts/año cada uno. Completada ya la correspondiente evaluación, los resultados arrojan una media de 3'8 complementos, esto es, de 950.000 pts por persona y año.

Los aumentos tienen efectos retroactivos 1-I-99. Las primeras mensualidades ordinarias se abonarán en la nómina del próximo mes de septiembre, mientras que los atrasos se recuperarán en 3 años.

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CC.OO. INFORMA.

"CERRADO EL ACUERDO SOBRE EL COMPLEMENTO RETRIBUTIVO"

RESUMEN DE LA MESA TÉCNICA DE PDI DE LA COMUNIDAD DE MADRID
(celebrada el día 7 de julio de 2000).

Asistieron representantes de la Dirección General de Universidades (DGU) de la Comunidad de Madrid, de los Sindicatos CCOO, CSIF y UGT, y de las Universidades de Alcalá, Autónoma, Carlos III, Complutense, Politécnica y Rey Juan Carlos.

El Director General de Universidades hizo una presentación de la propuesta de Acuerdo sobre el Complemento Retributivo para el Profesorado Universitario de las Universidades Madrileñas. Resaltó en su propuesta la simplificación del proceso de concesión, al considerar que no es necesario en esta etapa la utilización de baremos, ya que tácitamente se reconoce que la única condición para la concesión será tener dos años de antigüedad como Profesor Universitario y su concesión será generalizada. Las cuantías y la temporalización es la prevista en el preacuerdo entre la DGU y los Sindicatos.

A continuación se abrió un debate introduciéndose algunas correcciones en el documento presentado por el Director General, que finalmente quedó redactado como se recoge más abajo y así se recogerá en el Acta de la reunión de la Mesa Técnica.

ACUERDO SOBRE COMPLEMENTO RETRIBUTIVO PARA EL PROFESORADO DE LAS UNIVERSIDADES MADRILEÑAS

Conforme al punto Quinto del "Acuerdo sobre el programa de promoción, mejora y estabilidad del Profesorado universitario, suscrito entre las universidades Públicas de Madrid, la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, y las Centrales Sindicales", firmado el 10 de marzo de 2000, los complementos retributivos se ajustarán al art. 46.2 de la L.R.U. y estarán vinculados a los objetivos de calidad del sistema universitario. La financiación de dichos complementos tendrá carácter finalista y formará parte del monto global de financiación de las Universidades establecida en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de cada año.

La cuantía del complemento se establece en 600.000 pesetas anuales para el Profesorado de los Cuerpos Docentes, Ayudantes y Asociados con dedicación a tiempo completo, y proporcional, en función de las horas de dedicación, para el de tiempo parcial. Su aplicación se hará de modo gradual de acuerdo con las siguientes cuantías para el profesorado con dedicación a tiempo completo:

- 300000 ptas. en el año 2000

- 420000 ptas. en el año 2001

- 600000 ptas. en el año 2002 y sucesivos.

El complemento, que tendrá carácter singular, deberá ser solicitado por cada profesor/a en activo, con dos cursos de antigüedad en la docencia universitaria, ante el Rector de cada Universidad para su concesión por parte del Consejo Social. El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto durante el mes de diciembre de cada año. El complemento obtenido tendrá efectos económicos a partir del 1 de enero del año en que se solicita, comenzando el proceso en el año 2000, con cargo a los presupuestos del ejercicio de 2001. En el 2001 se analizarán las condiciones de aplicación del Complemento retributivo a partir del año 2002.

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