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Esta página recoge las noticias más interesantes para la comunidad universitaria. Contenido:
Ofertas de trabajo
Puesto PHDWe have specialized in recruiting for the pharmaceutical and biotech industries for over 12 years. I realize you would not have interest, but I'd like to ask for your help. I am seeking a Business Development Manager for a financially strong, profitable, growing client biotechnology company in RTP, North Carolina. They are seeking an entrepreneurial PhD immunologist / scientist who wants more of a business role. Prior experience with business development, technology alliances, and/or licensing experience at a biotech or pharmaceutical company would be ideal but it's not required. The scientist will team with a more experienced business developer already on board to create partnerships with biotech and big pharma companies. The ideal candidate is probably NOT in a business development role at their current company. Experience with antibody and/or protein technologies (protein engineering) would be preferred. A PhD in immunology, molecular biology, or similar is required. The position will involve domestic and some international travel. The company is in a very strong financial position and has an exciting technology platform that has been successfully out-licensed many times already. Compensation and benefits are very competitive. If you know of anyone that might have interest, please let me know or have them contact me. A detailed job description is available upon request. Thanks in advance for your assistance! David Collins, S L Collins Associates, Inc. Volver al principio de la oferta Volver al principio de Ofertas de Trabajo Volver al principio
Becas Predoctorales FPIOrden CTE/78/2002, de 18 de enero, por la que se establecen las bases y se hace pública la convocatoria de concesión de Becas Predoctorales de Formación de Investigadores (FPI), en el marco del Programa Nacional de Potenciación de Recursos Humanos del Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2000-2003. Fuente de Publicación: B.O.E. Núm. 19 de 22 de enero de 2002 Plazo de Presentación: Ámbito de Aplicación: Información Adicional: Diríjase a los buzones de Madri+d ó del Área de Documentación del SIA, si desea obtener más información acerca de esta u otras convocatorias distribuidas por el SIA. Volver al principio de la oferta Volver al principio de Ofertas de Trabajo Volver al principio
Convocatoria de una beca pre-doctoral sobre temas de agua en medio naturalProyecto: "PROCESOS HIDROLÓGICOS EN
ÁREAS SEMINATURALES MEDITERRÁNEAS". Número de becarios: 1 ip: Gallart, Francesc Centro: Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Posibilidad de escoger entre: Inst. de Ciencias de la Tierra 'Jaume Almera', Barcelona, Inst. Pirenaico de Ecología, Zaragoza, Centro de Edafología y Biología Aplicada del Segura, Murcia y Estación Experimental de Zonas Áridas, Almería Fecha límite de presentación de solicitudes: 21 de febrero de 2002 Para mas información contactar Francesc Gallart fgallart@ija.csic.es Francesc Gallart Volver al principio de la oferta Volver al principio de Ofertas de Trabajo Volver al principio
Beca predoctoral en el Departamento de Farmacología de la Facultad de Medicina de la Universidad del País VascoTítulo del proyecto: Mecanismos neurobiológicos de la dependencia a analgésicos: implicación del óxido nítrico en la tolerancia a opiáceos y cannabinoides. Los interesados pueden solicitar información a: Dr. Joseba Pineda Fecha límite: Los solicitantes deberán realizar su presolicitud a través de la página WEB del Ministerio de Ciencia y Tecnología (http://www.mcyt.es/becasfpi/) antes del 21/02/2002. Volver al principio de la oferta Volver al principio de Ofertas de Trabajo Volver al principio
3 Becas pre-doctorales en Granada (Formación de personal investigador)Proyecto: "Fenómenos cooperativos:
teoría y aplicaciones interdisciplinares" Número de becarios: tres (3) Posibles directores: Drs. Pedro L. Garrido Galera, Joaquín Marro Borau, Miguel Ángel Muñoz Martínez, Joaquín Torres Agudo Centro: Universidad de Granada, Departamento Electr. y Física de la Materia e Instituto Carlos I de Física Teórica y Computacional. Fecha límite de presentación de solicitudes: 21 de febrero de 2002 Requisitos: Licenciado, Ingeniero o Arquitecto (superiores); cualquier nacionalidad (los títulos extranjeros han de estar reconocidos oficialmente,o admitido en programa de doctorado) Para más información, contacten con: y consulten http://www.mcyt.es/becasfpi/ Volver al principio de la oferta Volver al principio de Ofertas de Trabajo Volver al principio
2 Becas predoctorales en el Departamento de Bioquímica y Biología Molecular de la Universidad de BarcelonaTítulo del proyecto: Interacción
molecular y funcional de receptores de dopamina y de adenosina y su implicación en las
alteraciones neurológicas asociadas a la enfermedad de Parkinson. Número de becas: 2 Fecha límite: Por favor contactar antes del 12 de Febrero del 2002 Los solicitantes deberán realizar su presolicitud a través de la página WEB del Ministerio de Ciencia y Tecnología: http://www.mcyt.es/becasfpi/ Para Información adicional: Volver al principio de la oferta Volver al principio de Ofertas de Trabajo Volver al principio
Beca predoctoral en la UGRSe convoca una Beca predoctoral de Formación de Personal Investigador (Ministerio de Ciencia y Tecnología) ligada al proyecto titulado: "Procesos metalogénicos y geoquímicos en zonas de arcos de isla fósiles" Requisitos de los solicitantes: poseer el título de licenciado con posterioridad al 1 de Enero de 1999 (más detalles en www.mcyt.es). Duración de la beca: 4 años Plazo de solicitud: hasta el 21 de Febrero de 2002 Persona de contacto: Volver al principio de la oferta Volver al principio de Ofertas de Trabajo Volver al principio
4 becas/3 proyectos en la Facultad de Medicina de la Universidad de La Laguna.Departamentos de Farmacología y Fisiología Proyecto: Modulación farmacológica del proceso exocitósico. Investigador: Ricardo Borges Jurado Email: rborges@ull.es Proyecto: Neuromodulación y neuroprotección estrogénica en neuronas
colinérgicas y peptidérgicas. Investigador: Rafael Alonso Solís Email: ralonso@ull.es Proyecto: La actividad oscilatoria síncrona en sistemas biológicos:
Hipocampo. Implicaciones en la epilepsia. Investigador: Juan Vicente Sánchez Andrés Email: jandres@ull.es Para información adicional: Volver al principio de la oferta Volver al principio de Ofertas de Trabajo Volver al principio
Convocatoria de una Beca Predoctoral sobre paleoclimatologíaProyecto: "Evolución paleoclimática durante el final de la
última glaciación y el holoceno en la Península Ibérica: estudio isotópico en huesos
y dientes de mamíferos". I.P.: Emilio Reyes Camacho Centro: Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Fecha límite de presentación de solicitudes: 21 de febrero de 2002 Para más información contactar con Emilio Reyes (ereyes@eez.csic.es) Convocatoria completa y formularios en http://www.mcyt.es/becasfpi/ Volver al principio de la oferta Volver al principio de Ofertas de Trabajo Volver al principio
CC.OO. Madrid, 29 de Enero de 2002. La Comisión de Seguimiento del Acuerdo celebró su última reunión a mediados de mayo del 2001; desde entonces debido al cambio que se produjo en la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid y en la Dirección General de Universidad no se ha vuelto a producir una convocatoria. Esta es la fecha en que todavía no se ha convocado a la citada Comisión a pesar de la petición de convocatoria por parte de los Sindicatos. Posiblemente esa convocatoria se lleve a cabo en breve, previendo lo cual el equipo de PAS Funcionario de CCOO hemos analizado la situación del Acuerdo en las distintas Universidades y no descartamos el inicio de una CAMPAÑA DE MOVILIZACIONES PARA EXIGIR SU CUMPLIMIENTO. Hay asuntos pendientes desde la última reunión de la Comisión de Seguimiento: Incumplimiento por la Comunidad de lo acordado por todas las partes en las Mesas de Negociación. Publicación del Acuerdo y sus Anexos en el BOCAM. Retención de la documentación correspondiente de RPTs, calendarios y planes de promoción de las distintas Universidades. Ausencia de las Actas de las dos reuniones habidas de la Comisión. Además, hay incumplimientos claros del Acuerdo por parte de alguna Universidad, sobre jornada laboral UPM y otro incumplimiento denunciado por los trabajadores sobre retribuciones en el 2001 UCM.. Con respecto al 2002, hay que tratar todas las partes y no solamente de oficio las UNIVERSIDADES:
Creemos justificada la inmediata convocatoria de la Comisión de Seguimiento para abordar:
CCOO PLANTEA A LOS SINDICATOS EL INICIO DE LAS MEDIDAS DE PRESIÓN PARA DESBLOQUEAR LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Adjuntamos la tabla de Complementos Específicos mínimos acordado en pesetas y en euros y con la subida del 3% que deberían aplicar. Las retribuciones Acordadas para el PAS Funcionario de las Universidades es la que se expresa en la siguiente Tabla. Columna C.E. Mínimos (complemento específico mínimo acorado para los puestos de trabajo con ese nivel ) Anual y Mensual recoge la cantidad que se debe cobrar en pesetas y euros en el año 2002 sin incluir la revisión. Revisión 3% recoge las cantidades en pesetas y euros que se deben cobrar mensualmente, según la letra del Acuerdo.
Esta Tabla está sometida a la variación que se pueda producir por la inclusión de las modificaciones retributivas del Personal de la Comunidad de Madrid en su acuerdo del año 2001, 2002 y 2003 que contempla la modificación al alza del Complemento Específico (han pasado en el 2002 a trabajar 35 horas) y la incorporación de la paga de 38.536 pts por mejora del servicio (Fondo para la financiación de incentivos por la consecución de objetivos y Complemento de Productividad). Volver al principio de la Información Volver al principio
Informe de CCOO sobre los complementos retributivos del profesoradoResumen de la mesa técnica de PDI de la Comunidad de Madrid celebrada el día 30 de enero de 2002. Asisten representantes de la Dirección General de Universidades de la Comunidad de Madrid (DGU), de los Sindicatos CCOO, CSIF y UGT, y de las Universidades Alcalá, Autónoma, Carlos III, Complutense, Politécnica y Rey Juan Carlos. Se aprueba el acta de la reunión anterior y el Director General en el 2º punto de orden de "Toma en consideración de documento sobre Complemento Retributivo" informa: Que es voluntad de la DGU cumplir con el acuerdo firmado el 7 de julio de 2000 y prevé que pudiera aprobarse en febrero, por el Consejo de Gobierno de la Comunidad, la resolución que ponga en marcha el Complemento Retributivo en el que se contemplan las siguientes cantidades:
Incorpora una mejora técnica respecto de la interpretación de llevar "dos años en la docencia universitaria", haciéndolo extensiva a que sea dentro de las universidades públicas de Madrid. No obstante, el Director General, aclara que habrá que tener en cuenta la aplicación de la LOU a partir del próximo año, ya que el pago que se haga ahora está referido al año 2001. Así mismo justifica dos anexos a rellenar por los solicitantes del complemento, que se incorporarían a la petición, con la voluntad de que en años venideros estén vinculados a criterios de calidad docente y así ir diseñando una estrategia de evaluación de la calidad del sistema universitario madrileño. El anexo I es una declaración personal referida a que se ha cumplido con las obligaciones docentes contenidas "...en el Real Decreto 898/85 de Régimen del profesorado universitario exclusivamente en la impartición de enseñanzas regladas conducentes a la obtención de titulaciones oficiales por las cuales no ha obtenido remuneraciones complementarias de la Universidad, ni de sus Fundaciones u Oficinas de Transferencia de Tecnología, al margen de las contenidas en el Decreto 1086/89 de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario." Se pidió aclaración respecto de este texto y la DGU dejo claro que lo podía suscribir cualquier profesor que ha cumplido con sus obligaciones docentes. El anexo II es una encuesta que indaga sobre las actividades docentes, acciones formativas, tesis dirigidas, premios a la docencia recibidos, estancias en otros centros y actividades de gestión, que tienen la finalidad de recabar datos para trabajar en la puesta en marcha de un futuro modelo de Complemento Retributivo, vinculado a la actividad docente. CC.OO. dejó claro que el complemento es para todos los profesores con dos años de antigüedad en la docencia universitaria y que las cuantías asignadas a los ayudantes supone de nuevo una vulneración del Acuerdo, preguntando cuál es la razón de esta trasgresión y solicitando a las demás partes en la Mesa que se manifestasen al respecto. Los demás sindicatos y la UCM, también rechazan que se produzca este hecho. La DGU y el resto de Universidades no dijeron nada al respecto. CC.OO. también manifestó que las cuantías para los tiempos parciales no mantienen la misma proporcionalidad que el año pasado. En el punto 3º "Seguimiento del acuerdo de estabilidad del profesorado", las universidades presentan informes referidas a las actuaciones realizadas, a excepción de la Universidad Carlos III, que las enviará en breve. Ninguna universidad aportaba la imputación de costes de lo presentado y CC.OO. solicita que sean cuantificados estos costes a efectos de poder hacer un seguimiento eficaz y riguroso del acuerdo de estabilidad y promoción. Ante las reiteradas peticiones de CC.OO., la DGU se compromete a que la aplicación del acuerdo de estabilidad y promoción se mantendrá a pesar del nuevo marco jurídico que ha implantado la LOU. Ante preguntas de CC.OO. y otros miembros de la Mesa, respecto de las previsiones para regular la contratación de profesorado, la DGU manifestó que han previsto tramitar en febrero un Decreto con carácter transitorio y urgente para resolver dicha situación y en septiembre ya habría una regulación definitiva. CC.OO. solicitó participación en dichas regulaciones. VALORACIÓN: CC.OO. valora positivamente que la Consejería de Educación aborde el pago del Complemento retributivo cuánto antes, sin embargo como ya se ha manifestado no está de acuerdo en la forma que se quiere aplicar. Se iniciarán contactos con el profesorado afectado para estudiar y poner en marcha las posibles respuestas ante esta agresión. Así mismo valoramos satisfactoriamente las actuaciones realizadas en el Plan de estabilización y promoción, pero habrá que estar vigilantes en la reactivación una vez estén en vigor los marcos normativos que el Ministerio y la Comunidad tienen que desarrollar. Volver al principio del Informe Volver al principio
XX Congreso Nacional sobre Educación Física y UniversidadPulsando este enlace obtendrás la información sobre el congreso en formato PDF, facilitada por la organización Volver al principio
RECORTES
Ayudas para incorporación en empresas de doctores y tecnólogosMadrid/Geoscopio. Lunes, 14 de Enero de 2002 El objetivo es elevar el nivel del desarrollo tecnológico e innovación de las empresas con recursos humanos altamente cualificados. El programa financia, conjuntamente con las empresas, la contratación de doctores y tecnólogos por un periodo de hasta tres años. El Ministerio de Ciencia y Tecnología ha puesto en marcha el Programa Torres Quevedo para la incorporación de doctores y tecnólogos a empresas y centros tecnológicos. El programa está orientado a empresas que estén desarrollando, o quieran iniciar, programas de I+D+I, así como a aquellas que deseen reforzar sus capacidades de innovación. Este programa tiene como objetivo incrementar y fortalecer la capacidad investigadora y de innovación en el sector privado y especialmente en las pymes, elevar la competitividad de las empresas y los centros tecnológicos, mejorar el aprovechamiento de los resultados de I+D+I en el sector privado, facilitar la realización de tareas de I+D+I en las empresas que aún no las realicen. Las empresas y centros interesados en beneficiarse de este programa podrán presentar sus solicitudes en tres convocatorias anuales. Para el ejercicio de 2002, las convocatorias se realizarán durante los siguientes periodos:
La cuantía máxima de las subvenciones que facilitará el Ministerio de Ciencia y Tecnología podrá elevarse, en el caso de los doctores, hasta 28.488 euros (4,74 millones de pesetas) durante el primer año. En el caso de los tecnólogos, las ayudas máximas serán de 20.987 euros. La incorporación se realizará por medios de contratos laborales. El Programa Torres Quevedo cofinancia, conjuntamente con las empresas, la incorporación de doctores y tecnólogos por un periodo de hasta tres años. Al final de cada año se realizará una evaluación de los resultados obtenidos. La ampliación de la cofinanciación al tercer año estará condicionada a que el contrato laboral del personal contratado a través del Torres Quevedo tenga carácter indefinido. Este programa, que cuenta con recursos del Fondo Social Europeo, se va a desarrollar de forma continua a lo largo de la legislatura. El programa Torres Quevedo tiene capacidad para facilitar la incorporación, a lo largo de 2002, de hasta 800 doctores y tecnólogos en empresas y centros tecnológicos. Volver al principio de la noticia Volver al principio de Recortes Volver al principio
Un pistolero mata a tres personas en una universidadCARLOS FRESNEDA. Corresponsal NUEVA YORK. Un estudiante de Derecho, desquiciado por sus malas notas, asesinó ayer a tiros al decano, a un profesor y a un compañero de estudios en la Appalachian School of Law, una elitista universidad privada en Grudy, Virginia. El pistolero, Peter Odighizuma, 43 años, de origen nigeriano, hirió de bala a otras tres estudidantes y sembró el terror en el campus universitario antes de ser reducido por los propios estudiantes. Al parecer, ayer mismo le comunicaron que debía dejar la universidad por su bajo rendimiento. Minutos después regresó con el arma en la mano y asesinó a bocajarro al decano, Anthony Sutin, y a uno de sus profesores. Después salió a los pasillos y empezó a disparar indiscrimanadamente contra los más de 200 alumnos que esos momentos había en el campus. El pistolero fue capturado por los propios estudiantes, que lograron apresarle en el suelo hasta que llegó la policía. El doctor Jack Briggs, que tuvo bajo tratamiento psiquiátrico a Peter Odighizuma, fue de los primeros en llegar a la escena del crimen: «Todo estaba lleno de sangre y de cuerpos tendidos.La tragedia pudo haber sido aún mayor, si no es por el coraje de los estudiantes». Briggs confirmó que Ogidhizuma era un estudiante imprevisible y conflictivo: «Estuvieron a punto de no admitirle este año, y creo que él sabía que estaban a punto de expulsarle». Anthony Sutin, el decano asesinado, era una personalidad en el mundo del Derecho y había llegado a trabajar para el Gobierno con Bill Clinton. El gobernador de Virginia Mark Warner, amigo íntimo de la víctima y hasta hace unos meses miembro de la junta directiva, se trasladó ayer urgentemente al lugar de la tragedia: «Me siento profundamente unido a esta comunidad y siento de todo corazón lo ocurrido». Grundy, Virginia, era esta ayer un apacible pueblo de clase media-alta del este americano, a unas tres horas de Washington.La Appalachian School of Law, cuajada de viejas estrellas de Harvard, era el orgullo local. El incidente reavivó ayer la gastada polémica sobre las armas de fuego. Un día antes, otro pistolero dejó malheridos a dos estudiantes durante un tiroteo a a plena luz del día en el instituto Martin Luther King de Nueva York (el mismo día en que se celebraba el 73 aniversario del nacimiento del líder negro). El autor de los disparos, que consiguió burlar los detectores de metales, escapó también a la persecución de los 16 vigilantes del centro y se encontraba ayer en paradero desconocido. Volver al principio de la noticia Volver al principio de Recortes Volver al principio |
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