Estudio sobre el lenguaje escrito de resultado curiosoFuenteovejuna Sgeun un etsduio de una uivenrsdiad ignlsea, no ipmotra el odren en el que las ltears etsan ersciats, la uicna csoa ipormtnate es que la pmrirea y la utlima ltera esten ecsritas en la psiocion cocrrtea. El rsteo peuden estar ttaolmntee mal y aun pordas lerelo sin pobrleams. Etso es pquore no lemeos cada ltera por si msima preo la paalbra es un tdoo. Pesornamelnte me preace icrneilbe... ¿Cómo nace un modelo, una estructura, un condicionamiento?Sito Un grupo de científicos colocó cinco monos en una jaula, en cuyo centro colocaron una escalera y, sobre ella, un montón de bananas. Cuando un mono subía la escalera para agarrar las bananas, los científicos lanzaban un chorro de agua fría sobre los que quedaban en el suelo. Después de algún tiempo, cuando un mono iba a subir la escalera, los otros lo agarraban y le daban de palos. Pasado algún tiempo más, ningún mono subía la escalera, a pesar de la tentación de las bananas. Entonces, los científicos sustituyeron uno de los monos. La primera cosa que hizo fue subir la escalera, siendo rápidamente bajado por los otros, quienes le pegaron. Después de algunas palizas, el nuevo integrante del grupo ya no subió más la escalera. Un segundo mono fue sustituido, y ocurrió lo mismo. El primer sustituto participó con entusiasmo en la paliza al novato. Un tercero fue cambiado, y se repitió el hecho. El cuarto y, finalmente, el último de los veteranos fue sustituido. Los científicos quedaron, entonces, con un grupo de cinco monos que, aun cuando nunca recibieron un baño de agua fría, continuaban golpeando a aquel que intentase llegar a las bananas. Si fuese posible preguntar a algunos de ellos por qué le pegaban a quien intentase subir la escalera, con certeza la respuesta sería: - "No sé, las cosas aquí siempre se han hecho así..." ¿Os suena conocido? Volver al principio del comentario Volver al principioMasaje infantilMaría Torres Lacomba. Profesora Titular de Fisioterapia Infantil. Universidad de Alcalá El Departamento de Fisioterapia de la Universidad de Alcalá oferta TALLER DE MASAJE INFANTIL dirigido a padres/madres o familiares, con hijos/as de edades comprendidas entre recién nacido y 2 años. Los Talleres se realizarán de 13.00 h. a 15.00 h. en el Salón de Actos de la Escuela Universitaria de Enfermería y Fisioterapia, en el Campus universitario de Alcalá de Henares, los siguientes días: - Jueves, 21 de abril. - Lunes, 25 de abril. - Jueves, 28 de abril. Es necesario traer una toalla y el body milk del niño. Si el niño usa pañales, es necesario traer un cambio de pañal y toallitas. Se admitirán un máximo de 12 niños por taller. La inscripción se realizará contactando con el teléfono 91 885 47 42, o bien de forma presencial, en el Departamento de Fisioterapia, 2ª planta, Elena Alocén. Es necesaria la inscripción para asistir al Taller de Masaje infantil. El Taller es gratuito. Volver al principìo de la información Volver al principioVAMUE: contra el acoso moral en la universidadVAMUE (victimas del acoso moral-universidades "españolas") vamue@yahoo.com Los profesionales de la Universidad andaluza cuentan desde el pasado mes de febrero con una asociación cuyo objetivo primordial es la defensa de las víctimas de acoso laboral en el ámbito de la administración pública, un campo virgen hasta el momento. Víctimas de Acoso Moral en la Universidades Españolas (VAMUE) es la primera organización de este calado que se crea en España, aunque en otras comunidades autónomas ya se proyectan asociaciones similares con el objetivo de poner en marcha antes de que finalice el año una federación nacional. Algo más de 50 docentes e investigadores de diferentes centros de nuestra región se han embarcado en esta iniciativa que, en palabras del vicepresidente ejecutivo, Carlos Clavijo, "se plantea combatir la ineficacia de la administración en los procesos de expedientes disciplinarios". Pese a la proliferación de casos de acoso laboral o mobbing que, según VAMUE, se está produciendo en el ámbito universitario andaluz y nacional, no existe una normativa encaminada a prevenir estas situaciones y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales aborda la cuestión de forma muy genérica. La asociación denuncia que, en la actualidad, los profesionales están absolutamente desprotegidos cuando se enfrentan a una sanción o expediente. "Son procesos para amedrentar a la persona parecidos a consejos de guerra, que hacen que la víctima quede estigmatizada y se convierta casi en un deshecho laboral", explicó ayer Clavijo. VAMUE se propone conseguir cambios legislativos que permitan tratar este tipo de casos con más garantías, además de establecer un protocolo de análisis y sanción ante posibles casos de acoso laboral, situaciones en las que ahora se actúa de una forma "ridícula" y "kafkiana". "En muchas ocasiones se roza la ilegalidad, y si no ayudamos a estas personas pueden quedar anuladas para toda su vida", concluyó el vicepresidente ejecutivo de la asociación. Volver al principìo de la información Volver al principioAVITE denuncia el fármaco ROACUTAN de los laboratorios ROCHE, por ser altamente teratogénicoJosé Riquelme López El ROACUTAN, fármaco que se utiliza contra el acné en España, altamente teratogénico, que produce las mismas malformaciones congénitas que la Talidomida, se encuentra disponible en todas las farmacias españolas. Lo fabrican los laboratorios Roche. Su precio es de 41,92 Euros Lo sufraga la Seguridad Social y para adquirirlo en la farmacia, es necesario una autorización especial médica. Alcantarilla (Murcia), martes, 12 de abril de 2005, 4:46:44 El Presidente de la Asociación de Víctimas de Talidomida de España AVITE y otras Inhabilidades. Webs Asociación Victimas Talidomida España: Volver al principìo de la información Volver al principioPuestos de trabajo
Puesto de trabajo en Vigo: Ciencias de la Tierra Ingeniería Cartográfica, Geodésica y Fotogrametría.DEPARTAMENTO: Ingeniería de los Recursos Naturales y Medio Ambiente. UNIVERSIDADE DE VIGO. CENTRO Y LOCALIDAD: EUIT Industrial / ETSI Minas, Vigo. GRUPO I+D: TF-1: Fotogrametría y Teledetección Cercanas. Investigador Principal: Pedro Arias Sánchez OBJETIVOS GENERALES Y LINEAS DE INVESTIGACIÓN FUNDAMENTAL que el candidato deberá ejecutar: El candidato se integrará en el grupo de investigación participando en el desenvolvimiento de software para procesos de ingeniería inversa (procesamiento de datos espaciales en fotogrametría de objeto cercano y 3D láser escáner) Perfiles propuestos para la plaza: Titulaciones recomendadas: REQUISITOS Y MÁS INFORMACIÓN Información complementaria: Volver al principio de la información Volver al principio de puestos de trabajo Volver al principioPuesto de trabajo en Vigo: Fisiología VegetalEstá disponible un contrato en mi laboratorio con el perfil titulado "Biotecnología en especies leñosas de interés agrario y forestal", dentro de la convocatoria de contratos postdoc del Programa Parga Pondal de la Xunta de Galicia (Orden de 16 de marzo de 2005, Diario Oficial de Galicia del 29 de marzo). El plazo de presentación de solicitudes termina el día 9 de mayo. Las condiciones del contrato son laborales, con una dotación de 26.075 euros, incluyendo el salario de la persona contratada y los costes sociales y de contratación (salario bruto final estimado, 19.500 euros). La duración del contrato es de dos años, prorrogable a otros dos más. Los requisitos son los siguientes: - Nacionalidad española, de un país de la Unión Europea o tener permiso de residencia. - Doctor, en su caso título homologado o en vías de homologación (límite 1 de octubre de 2007). - Estancia mínima de 6 meses en Universidad o centro distinto al de realización de la Tesis Doctoral. El contrato mencionado se desarrollará en el laboratorio de Fisiología Vegetal de la Universidad de Vigo (Campus Universitario de Vigo) cuyo responsable soy yo. Quien esté interesado me puede solicitar información sobre la convocatoria (que incluye el baremo de selección), el formulario de solicitud y cualquiera otra relacionada con el lugar de trabajo y el perfil del contrato. Saludos a todos Dept Biologia Vegetal y Ciencia del Suelo Volver al principio de la información Volver al principio de puestos de trabajo Volver al principio |
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