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Comunicado de la Sección Sindical de CC.OO. de la Universidad de Alcalá en relación con el desarrollo del concurso-oposición para cubrir plazas de auxiliar administrativo en la citada institución

En los últimos años la mayoría de los procesos selectivos desarrollados por la Gerencia, ya sean concursos para la provisión de vacantes u oposiciones de ingreso en la Universidad del Personal de Administración y Servicios, están rodeados de polémica por los problemas e incidencias que se producen en los mismos.

En estos momentos, se está desarrollando el concurso-oposición para cubrir plazas de auxiliar administrativo en la Universidad de Alcalá, y para no romper con la dinámica expuesta anteriormente, el proceso está rodeado de todo tipo de irregularidades que afectan a los más de 2000 aspirantes.

Son muchas las actuaciones inexplicables adoptadas por el tribunal presidido por la Gerenta de la Universidad que los opositores han hecho llegar a esta Sección Sindical, pero de forma breve, habría que destacar las siguientes:

1.Se excluye de las bases de la convocatoria la reserva de plazas para el cupo de discapacitados, aspecto que ha provocado la presentación de recursos contencioso-adminitrativos tanto por particulares como por esta Sección Sindical.

2.Tras la realización del 1º ejercicio, y debido a las reclamaciones e impugnaciones de los opositores, se han anulado, en diferentes fases, 11 preguntas del examen que constaba de 70, lo cual supone eliminar cerca de un 16% de las preguntas del ejercicio. Esto es una muestra de la seriedad con la que el tribunal ha confeccionado las pruebas.

3.Debido a las anulaciones de preguntas, los listados de opositores que habían superado el 1º ejercicio han sufrido diversas modificaciones, tanto en el número de aprobados, como en sus respectivas calificaciones mediante la aplicación de inexplicables criterios de calificación y corrección.

4.La celebración del 2º ejercicio de carácter práctico (prueba de procesador de texto Word) ha supuesto la culminación de los despropósitos del tribunal, puesto que a las innumerables incidencias sufridas por los opositores (ordenadores que no funcionan y reducen el tiempo de examen de los aspirantes, problemas con las impresoras, con los disquetes, con los programas, etc.) se une la aplicación de diferentes criterios para la realización del examen entre los distintos turnos e incluso entre distintas aulas, puesto que unos opositores dedicaron parte del tiempo de examen a confeccionar un gráfico y otros quedaron exentos de la realización del mismo, lo cual supone la existencia de graves agravios comparativos.

Todas estas incidencias presumiblemente darán lugar a otra avalancha de reclamaciones e impugnaciones que pasarán a engrosar la lamentable imagen que de este proceso selectivo está dando el tribunal, y por extensión la Universidad, así como a acrecentar la indignación y el justificado malestar de los opositores.

Por todo ello, la Sección Sindical de CC.OO. de la Universidad de Alcalá considera imprescindible que el tribunal reconsidere sus actuaciones, ante el cúmulo de irregularidades y medidas arbitrarias adoptadas por el mismo, que podrían cuestionar los principios de igualdad, mérito y capacidad -básicos para el acceso a la Administración-, así como poner bajo sospecha la trasparencia del proceso, evitando que sean finalmente los Tribunales de Justicia los que tengan decidir al respecto.

Por último, consideramos que las decisiones a adoptar han de tomarse con urgencia puesto que prolongarlas en el tiempo supone jugar con las esperanzas y expectativas de futuro de los opositores.

Alcalá de Henares, 27 de julio de 2001.

LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. DE LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ

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